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清大总裁培训:企业CEO需要具备的素质有哪些

清大总裁培训中心 2021-10-27 新闻资讯 106

  

  身为企业的CEO,企业的方方面面都与自身息息相关,倘若CEO并不具备良好的素质与能力,那么想让企业获得良好的发展,可以说是天方夜谭,因此企业CEO必然需要具备良好的素质,下面清大总裁培训老师就给大家讲讲企业CEO需要具备的素质有哪些?


  1、卓越的沟通能力


  CEO身为管理者,要完成的任务和达到的目的,是借他人的手和脑来获得的。


  所以,一个CEO一定具有卓越的沟通能力,才可以成功地说动董事会支持他的工作,才可以让员工甘心为他赴汤蹈火,才可以让政府和客户配合他企业的工作。


  可是,这并不代表着CEO一定具有十分了得的语言能力。相反,即便是讷于言语的人,在做到听懂他人的话,和讲切中要点的话这两点后,同样也可以变成优异的CEO。


  2、诚信的品德


  想借他人的手和脑,完成自己想法的CEO,首先就需要获得他人的信任。要想获得他人的信任,你不但要诚实对待他人,还需要诚实对待自己。


  倘若不懂装懂,知错不改,又有谁会为这样的人真心工作?又怎么让员工心服口服?


  除了诚实以外,CEO还一定是个讲信用的人。CEO的话应言而有信,包含错误的承诺都需要兑现。身为企业的代表,倘若CEO丧失了契约精神,那么这个企业也会受到非常大的伤害。


  3、自我学习与反省能力


  现代经济技术日新月异,所以CEO需要一直更新自己的知识储备,才可以让企业不被淘汰。


  此外,CEO的工作职责,也要求他们一定掌握好几个行业的专业知识,如财务、法律、工程、销售等。倘若CEO自身都不明白,就没法听懂下属专业人士的难题,也没法为他们做出正确的决策。


  而自我学习的内在驱动力,便是自省。当我们觉得不足时,便会督促自己进行学习,持续找寻适合企业的管理方法。


  4、善于决策


  身为企业leader,CEO便是专门作决策的。而CEO面临的决策,通常是非常规的、充满不确定因素的。


  很多人对案例分析得十分精湛,但如果面临选择,便会变得苦不堪言。因为如果做出选择,面临的不确定风险甚至也许断送企业的未来,压力可以说极大。


  所以,CEO需要一颗逻辑严谨、冷静的头脑,和一颗强大的心脏。


  5、兼具规划与执行能力


  CEO是一个需要在同一时间完成几件事情的人。要做到高效率完成任何一件事,都需要有个规划。


  除了规划,CEO还一定是个果断的实干家,可以干脆利落地处理好具体问题。因为员工是不会停下工作等着决策的,CEO对一个决策的拖延,事实上是在执行现有的决策。


  这就是清大总裁培训老师给大家带来的企业CEO需要具备的素质,希望本篇文章能够对您有所帮助!


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