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清大MBA面试都考察哪些方面?

清大总裁培训中心 2021-10-20 新闻资讯 39

  

  如今越来越多的人开始参加MBA来提升自己,在当今社会,一些不学无术的人了迟早会被时代所淘汰,唯有不断学习的人,才能够获得更多的机会,而MBA便是面向在职人员的一个项目,但参加MBA是需要面试的,那么清大MBA面试都考察哪些方面?


  1、人际交往能力。在面试中,通过询问学员经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种类型的人打交道。在各种社交场合所扮演的角色,可以了解学员的人际交往倾向和与人交往的技巧。


  2、反应能力与应变能力。考察学员对主考官所提问题理解是否到位,回答是否快速、精确等:对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答合理;对于意外事情的处理是否稳妥等。


  3、工作态度。一是了解学员对过去学习、工作的态度;二是了解其对现在所报考项目所持的态度。在过去的学习或工作上态度不认真,做什么、做好做坏都不在乎的人,在其他工作岗位也难以做到兢兢业业、认真负责。


  4、自我控制力与情绪稳定性。自我控制力对于企业的管理者显得至关重要。一方面,在碰到上级批评指责、工作有压力或者个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不会因情绪波动而影响工作;与此同时,作为企业的管理者,工作更要有耐心和韧劲。


  5、报考动机。考察学员为何报考MBA,对哪类领导工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断未来要就业的单位所能提供的职位或工作条件等能否达到其工作要求和期望等。


  6、进取心。进取心、进取心很强的人,通常都在事业上确立了奋斗目标并为此积极努力,表现在努力把现有工作做好,且不墨守陈规,工作上常有创新。进取心不强的人,通常都是墨守陈规,浑浑噩噩,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。


  7、业余兴趣与爱好。询问学员休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢哪些的电视节目,有哪些的嗜好等,借此了解一个人的兴趣与爱好,了解其身心健康水平。


  这就是清大MBA面试考察的几个方面,希望本篇文章能够对您有所帮助!


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